Beycan Taşkıran, Generalsekretärin der Gewerkschaft LİMTER-İş (Gewerkschaft der Beschäftigten im Schiffbau, in der Seeschifffahrt, im Speditions- und Lagerwesen), erklärte gegenüber unserer Agentur ETHA im Frauengefängnis von Bakırköy, dass das Kapital der Arbeiterklasse eine brutale Ausbeutung aufzwinge und sie dazu verdamme, unter unmenschlichen Bedingungen zu leben. Sie betonte, dass ihre Gewerkschaft am 3. Februar ins Visier genommen wurde, weil sie sich nicht mit dem Kapitalismus abgefunden habe und klassenbewusste Gewerkschaftsarbeit betreibe.
Wir üben unseren journalistischen Beruf weiterhin im Frauengefängnis Bakırköy aus, wo wir durch einen schweren Angriff des Regimes inhaftiert wurden. Wir sprachen mit Beycan Taşkıran, die nur eine Woche nach ihrer Wahl zur Generalsekretärin auf dem Hauptkongress der Gewerkschaft LİMTER-İş inhaftiert wurde, über den politischen Putsch vom 3. Februar.
Frage: Vor kurzem wurden Sie zur Generalsekretärin der Gewerkschaft LİMTER-İş gewählt und kurz darauf verhaftet. Wenn man bedenkt, dass in der Geschichte des gewerkschaftlichen Kampfes die Beteiligung von Frauen an der Gewerkschaftsführung in Bereichen wie Werften und Lagerhäusern recht gering war, wie ist diese Verhaftung dann als Botschaft zu verstehen?
Beycan: Eine Woche nach unserem Kongress wurden wir festgenommen und inhaftiert. Angesichts der frauenfeindlichen Politik des Regimes ist unsere Verhaftung nicht überraschend. Auch Kolleginnen, die Mitglieder der KESK (Konföderation der Gewerkschaften der öffentlichen Bediensteten) sind und Führungsaufgaben übernommen haben, wurden verhaftet. Insgesamt wurden 31 sozialistische Frauen verhaftet, darunter Journalistinnen, Ökologinnen, Arbeiterinnen, Vertreterinnen von Frauenorganisationen, Beschäftigte im öffentlichen Dienst und Studentinnen.
Wir wissen, dass der patriarchalische Staat und das Kapital Angst vor Frauen, vor der Frauenbefreiungsbewegung, vor gewerkschaftlich engagierten und widerständigen Arbeiterinnen haben. Denn Frauen führen nicht nur den Kampf um die sexuelle Freiheit, sondern treten in allen gesellschaftlichen und politischen Kämpfen als Subjekte auf und übernehmen eine Vorreiterrolle. Arbeiterinnen bei Smart Solar, im Migros-Lager, im öffentlichen Dienst, in der Metallindustrie und in der Textilindustrie zeigen in vielen Widerstandskämpfen ihre entschlossene und unnachgiebige Haltung. Die Verschwörung und die Verhaftungswelle gegen unsere Gewerkschaft LİMTER-İş haben sowohl historische als auch aktuelle Gründe. Unsere Gewerkschaft stützt sich auf klassenorientierten Gewerkschaftsismus und ein Verständnis von legitimem Kampf. Sie geht keine Kompromisse mit dem Kapital und seinen Apparaten ein, stellt die Interessen der Arbeiterklasse in den Mittelpunkt und kämpft dafür, wobei sie jeden Preis in Kauf nimmt.
Auf unserer 16. Generalversammlung, im 50. Jahr unseres Gewerkschaftsbestehens, übernahm ich erstmals das Amt einer weiblichen Führungskraft und Generalsekretärin. Gleichzeitig nahmen wir in unserer Satzung erstmals Bestimmungen auf, die die Grundprinzipien des Kampfes für die Freiheit der Frauen berücksichtigen. Wir unternahmen positive Schritte wie die positive Gleichstellung von Kandidatinnen für Vertreterinnen- und Führungspositionen bei Wahlen sowie die Einstufung von Gewalt gegen Frauen als Straftat. Wir betrachten den Angriff vom 3. Februar auch als einen Angriff auf diesen Willen zum Wandel und auf die Frauenperspektive.
Trotz der Fortschritte im Kampf für die Freiheit der Frauen hat sich die männlich dominierte Struktur im gewerkschaftlichen Bereich nicht verändert. Bei der staatlich und kapitalistisch gelenkten HAK-İş gibt es außer den Vertreterinnen so gut wie keine weiblichen Führungskräfte, und bei der TÜRK-İş, die denselben Kurs verfolgt, sieht das Bild nicht viel anders aus.
Arzu Çerkezoğlu war die erste weibliche Vorsitzende unseres Gewerkschaftsbundes DİSK (Konföderation der Revolutionären Arbeitergewerkschaften der Türkei) , doch in den Ämtern der Gewerkschaftsvorsitzenden und Generalsekretärinnen sind Frauen so gut wie nicht vertreten. Diese Situation muss sich ändern: Frauen kämpfen im Spannungsfeld zwischen Arbeitsplatz, Haushalt und Gewerkschaft mit hohen Belastungen und männlich dominierten Denkweisen. Trotz dieser Schwierigkeiten wurde in der General-İş-Ortsgruppe Kadıköy eine „Lila Liste“ aufgestellt, und der Kampf der institutionalisierten Frauenkommission bei Birleşik Metal-İş, durch den eine Klausel gegen Mobbing, Gewalt und sexuelle Belästigung von Frauen zu Hause und am Arbeitsplatz in die MESS-Tarifvertragsbestimmungen aufgenommen wurde, zeigen, dass in den Gewerkschaften und Tarifverträgen den Forderungen der Arbeitnehmerinnen besondere Beachtung geschenkt wird und ein ernsthafter Kampf um die Kandidatur für Führungspositionen geführt wird.
Auch wir bei LİMTER-İş haben auf unserer letzten Generalversammlung wichtige Änderungen vorgenommen, um unserer Verantwortung gerecht zu werden, ein aktiver Teil des Kampfes der Frauen gegen die männlich dominierte Struktur im gewerkschaftlichen Bereich zu sein. Wir werden uns darauf vorbereiten, dass in den kommenden Jahren noch viel mehr Frauen Führungsaufgaben übernehmen werden.
(deepl ÜS)